
外傭完約不續約點處理?通知、手續與後續安排
姐姐做咗兩年,合約就快到期,一家人商量後決定唔續約——可能係想換人,可能係屋企情況有變。無論原因係咩,外傭完約不續約都唔係「到期自動完結」咁簡單:幾時開口、人工點找數、機票邊個畀、入境處手續點跟,每一步都有規矩。呢篇文章將完整時間線一次過講清楚。
諗住炒姐姐或者換人?
立即查詢外傭完約不續約,幾時要同姐姐開口?
講得太早,怕姐姐心散;講得太遲,姐姐冇時間安排返鄉或搵新僱主,容易鬧唔愉快。一般建議喺完約前四至八星期坦白溝通。想對照返自己份合約嘅條款同雙方權責,可以先睇外傭合約條款完整指南。
1. 提前四至八星期通知最穩陣
法例冇硬性規定不續約要提前幾耐通知,因為約滿屬於合約自然終止,唔算解僱。但早講一定好過遲講:姐姐要時間訂機票、執行李,亦可能想留港搵新僱主。如果你仲猶豫緊續約定換人,可以參考外傭續約定換姐姐點評估,客觀分析完先至決定。
2. 口頭講完,最好有書面紀錄
口頭溝通後,建議用 WhatsApp 或書面確認一次完約安排,例如最後工作日、離港日期等。萬一日後有爭議(例如姐姐話你「無理解僱」),呢啲紀錄就係憑證。記住,約滿不續約係自然終止,同炒工人係兩回事,後續責任同處理手法都唔同。
約滿前要清算嘅人工同福利
完約日就係「找數日」。好多糾紛都係因為尾數計唔清楚,建議提早兩星期開始計數。
1. 尾期人工、未放年假要折現
最後一期人工要計到最後工作日為止;未放嘅有薪年假要按比例折現。勞工處外傭專題網站常見問題有詳細解釋工資同假期安排嘅規定,可以對照計算。建議將計算方式寫低,等姐姐簽收確認。
2. 做滿五年可能有長期服務金
好多僱主唔知道:姐姐連續為你工作滿五年,而係你決定不續約,佢有權領取長期服務金,按服務年資乘最後一個月工資嘅三分之二計算。想知點計、同遣散費有咩分別,可以睇外傭長期服務金計算方法。
3. 機票同回鄉津貼係僱主責任
按照標準僱傭合約,約滿後僱主要提供姐姐返原居地嘅機票,以及旅程期間每日 $100 嘅膳食及交通津貼,唔可以喺人工度扣返。細節安排可以參考外傭回鄉津貼點安排。
簽證同入境處手續點跟進
外傭完約不續約之後,姐姐唔可以無限期留港。一般嚟講,佢可以留到簽證批註嘅逗留期限,或者合約完結後兩星期內離港,以較早者為準。
1. 約滿自然終止,通常唔使通知入境處
同提早解僱唔同,合約到期自然完結,一般毋須通知入境處。但如果雙方協議提早喺約滿日前完結合約,就屬於「提前終止」,僱主同姐姐都要喺七日內書面通知入境處。入境事務處外籍家庭傭工申請手續專頁列明咗各種情況嘅申請同通知要求,建議預先睇清楚。
2. 姐姐想留港轉工,要經入境處批准
姐姐打算留港搵新僱主,需要喺逗留期限內向入境處申請,唔係「約滿自動可以留」。根據入境事務處《從外國聘用家庭傭工指南》,外傭完成合約後轉換僱主或再次來港工作,都有既定程序。如果姐姐表現好、只係你哋唔再需要外傭,不妨寫封推薦信畀佢。
3. 新姐姐嘅簽證要同步啟動
新申請一般需時六至八星期,最順嘅做法係舊姐姐完約前兩個月就啟動程序。流程同時間預算可以睇重新申請外傭手續流程;如果係幫現職姐姐辦續期,就要留意外傭 visa 續期預約安排。
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將外傭完約不續約嘅流程濃縮做一條時間線,跟住做就唔會甩漏:
| 時間點 | 僱主要做嘅事 | 備註 |
|---|---|---|
| 完約前 8 星期 | 決定續約定不續約;如換人,開始搵新姐姐 | 簽證需時,愈早愈好 |
| 完約前 4 至 6 星期 | 同姐姐確認不續約,口頭加書面紀錄 | 講明最後工作日 |
| 完約前 2 星期 | 計算尾期人工、年假折現、長期服務金 | 寫低計算方式核對 |
| 完約前 1 星期 | 訂好回程機票,預備回鄉津貼 | 確認航班行程 |
| 完約當日 | 找清款項、收回鎖匙證件、簽收確認 | 雙方保留收據 |
| 完約後 | 跟進離港;如屬提前終止,7 日內通知入境處 | 留意兩星期離港期限 |
新舊姐姐交接,空窗期點算?
理想係新姐姐喺舊姐姐走之前到職做交接;現實往往係簽證批核時間接唔上,中間有幾星期「真空期」,家中有老人家或小朋友就要提前部署。
1. 盡量安排重疊交接期
時間許可嘅話,可以喺完約前幾日安排新姐姐到職,交接工作流程同小朋友作息。就算重疊唔到,都可以請舊姐姐留低工作筆記,例如長者食藥時間、興趣班時間表,新姐姐上手會快好多。
2. 空窗期嘅後備方案
真有幾星期真空期,可以請親友幫手、搵本地家務助理頂檔,或者調整工作安排。最忌完全冇 plan B,特別係有長期病患者或嬰幼兒嘅家庭。有疑問不妨問返你嘅僱傭中心——好似家壹咁有入屋跟進服務嘅中介,通常都會幫手協調交接期安排。
常見問題 FAQ
Q1:外傭完約不續約要提前幾耐通知姐姐?
答:法例冇硬性規定,因為約滿係合約自然終止。但建議提前四至八星期通知,等姐姐有時間安排返鄉或搵新僱主。
Q2:完約不續約,僱主要唔要畀遣散費?
答:唔使,遣散費只適用於裁員。但姐姐連續受僱滿五年而僱主不續約,就要支付長期服務金,兩者唔可以同時領取。
Q3:機票錢可唔可以喺姐姐人工度扣?
答:唔可以。標準僱傭合約訂明僱主須提供返程機票同旅程期間每日 $100 嘅膳食交通津貼,屬僱主責任。
Q4:約滿之後姐姐可以留港幾耐?
答:一般係合約完結後兩星期內,或簽證批註逗留期限屆滿前,以較早者為準。想留港轉工要另行向入境處申請。
Q5:約滿自然終止要通知入境處嗎?
答:一般毋須。但如果雙方協議提早喺約滿日前終止合約,僱主同外傭雙方都要喺七日內書面通知入境處。
結語
外傭完約不續約其實唔複雜,難在細節多、時間要夾得準。跟住時間線:早啲溝通、計好尾數、安排機票津貼、同步辦新簽證,交接自然順暢。做足準備,同姐姐好聚好散,亦為下一階段嘅家庭生活鋪好路。
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【免責聲明】本文內容僅供一般參考,不構成法律意見。法例或會更新,具體安排以入境事務處及勞工處最新公布為準。